Firmy muszą reagować na zmiany klimatyczne. To opłaci się wszystkim
20 maja 2021
Firmy muszą reagować na zmiany klimatyczne. To opłaci się wszystkim20 maja 2021 Ewolucja biznesu w kierunku odpowiedzialności za środowisko i społeczeństwo, wynika z szeregu inicjatyw międzynarodowych i europejskich. W Polsce nie zauważa się jej, choć niebawem dotknie ona niemal wszystkich przedsiębiorców. Na początek należy przypomnieć Porozumienie paryskie, czyli ramową konwencję ONZ w sprawie zmian klimatu, która po wieloletnich negocjacjach została podpisana pod koniec 2015 r. Celem porozumienia paryskiego jest zahamowanie globalnego ocieplenia i przystosowanie się do niekorzystnych zmian klimatu. Konwencja zobowiązuje jej strony do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych i wskazuje mechanizmy ich monitorowania. Każda organizacja międzynarodowa (np. Unia Europejska) czy kraj będący stroną konwencji deklaruje swoje cele w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych (tzw. Nationally Determined Contributions, w skrócie NDC) i co pięć lat są one weryfikowane i aktualizowane. Obecnie ambitne cele stawiają sobie Stany Zjednoczone i Unia Europejska (neutralność klimatyczna do 2050 r.) a dalej za nimi inne kraje, w tym Chiny (2060 r.). W konsekwencji pojawiły się inicjatywy net zero, w ramach których podmioty deklarują wygaszanie działalności związanej z emisjami gazów cieplarnianych, by osiągnąć poziom emisji zero netto. Nie zawsze będzie to oznaczało całkowitą eliminację emisji – czasami będzie połączone z inwestycjami w pochłanianie dwutlenku węgla, poprzez np. inwestycje w technologie wychwytywania CO2. ONZ zainicjowało Race to Zero, czyli wspólny wyścig różnych podmiotów, w tym miast, uczelni wyższych, biznesu i inwestorów, do osiągnięcia neutralności klimatycznej. Uczestnicy muszą zadeklarować podjęcie działań w celu osiągnięcia zero netto jak najszybciej, w tym ograniczyć emisje o połowę do końca dekady, oraz wskazać konkretne kroki, jakie zamierzają podjąć, a następnie raportować o postępach.
Cały artykuł Ewy Szlachetki i Piotra Kowalika do przeczytania w Rzeczpospolitej z 20 maja 2021 r. lub online. To pierwszy tekst z cyklu poświęconego zielonej transformacji biznesu. Zobacz również: Kluczowe kontakty
Ostatnie PublikacjeOstatnie Aktualności
Ostatnie Konferencje i szkolenia
legal updates 16 czerwca 2026 EU Pay Transparency Directive: Job evaluation and classification guideline... legal updates 14 czerwca 2026 Global Sustainability & ESG Insights - May 2026 legal updates 11 czerwca 2026 EU Tightens Control Over Critical Raw Materials legal updates 11 czerwca 2026 EU adopts renewed foreign investment framework klienci i projekty 17 czerwca 2026 Advising Trane Technologies on the acquisition of Transport-Kälte-Vertrieb ... aktualności firmowe 15 czerwca 2026 Eversheds Sutherland continues European expansion with further strategic pa... klienci i projekty 09 czerwca 2026 Eversheds Sutherland powers 12 key deals for Gresham House Energy Storage F... klienci i projekty 04 czerwca 2026 Next stop, public ownership: Eversheds Sutherland advises DfT on GTR transi... virtual Introduction to Swiss employment law 23 czerwca 2026 2pm - 5pm (GMT) Virtual virtual Energy Transition Series - Project Financing BESS: Comparing the UK market ... 08 lipca 2026 10:00 ET | 15:00 BST | 16:00 CET virtual UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre 10 września 2026 9.30am - 1.30pm (GMT) Virtual in-person Basic foundations of US employment law 17 września 2026 9.30am - 4.30pm (GMT) Londyn, Wielka Brytania |